Congrès national Optic 2ooo

Pour l’agence Sagarmatha (groupe Hopscotch)

 

Le congrès est un temps fort dans la vie du Groupement. Une fois par an, dirigeants et administrateurs réunissent les opticiens-associés pour partager avec eux une rétrospective de l’année écoulée et les enjeux du Groupement pour celles à venir. 

 

Le brief

2022 sera une édition particulière.

Après deux années en distantiel, en raison du contexte sanitaire, associés et dirigeants sont à nouveau réunis « physiquement » lors de cet événement. L’attente est forte, l’envie de se voir, d’échanger, bien réelle !

Au cœur de l’événement, des reveals, comme celui de l’équipe d’athlètes olympiques dont Optic 2000 accompagne la préparation jusqu’à Paris 2024 ou la nouvelle campagne de publicité, sur les écrans quelques jours plus tard. Mais surtout la présentation des orientations stratégiques prises par le groupement pour les années à venir.

Une quinzaine de dirigeants et administrateurs se donnent pour objectif de partager et expliquer sur scène leur vision de l’activité et la manière dont chaque compartiment du groupement va évoluer d’ici 2025. Une communication très attendue qui va alterner de l’information stratégique, opérationnelle, voire technique, avec pour principale contrainte de rester toujours accessible et engageante pour l’auditoire.

L’enjeu

Les enjeux de la rédaction en chef :

 

  • Garantir à chacun des sujets abordés la résonance nécessaire en travaillant le rythme du script mais aussi la fluidité et la simplicité des contenus

  • Créer, pour l’auditoire, une expérience d’écoute qui allie plaisir et engagement en travaillant notamment la ligne éditoriale de l’animation

  • Rendre le moment inspirant et « surprenant », en scénarisant les interventions de personnalités extérieures, comme Emery Jacquillat, Président de la Camif et de la Communauté des entreprises à mission ou encore Cléopâtre Darleux, handballeuse de l’Equipe de France, championne du monde en 2017 et championne olympique en 2021

  • Accompagner dirigeants et administrateurs pour que leur parole soit la plus adaptée aux circonstances et que leur intervention se fasse le plus en confiance possible

 

Au final, un peu plus de trois heures d’un live riche et intense et un objectif atteint pour l’équipe dirigeante.